Contabilidad Mensual para Empresas Estonias

Todo lo que su OÜ estonia necesita gestionado cada mes — teneduría de libros, declaraciones EMTA (TSD, KMD), cálculo de nóminas, declaraciones de IVA e informes de gestión. Tarifa mensual fija. Todas las declaraciones a tiempo.

TSD EMTA Declaración IVA KMD Nóminas Teneduría Informes de Gestión OSS / IOSS Informe Anual
Día 10 Plazo TSD
Día 20 Plazo KMD
24% Tipo IVA Estándar
33% Tipo Imp. Social
€150+ Desde / Mes
100% Servicio Online

Qué incluye la contabilidad mensual para una OÜ estonia

Contabilidad por partida doble cada mes
Cada transacción registrada en un plan de cuentas correctamente estructurado de acuerdo con la Ley de Contabilidad estonia (Raamatupidamise seadus). Facturas de venta, facturas de compra, movimientos bancarios, costes salariales — todos registrados con los códigos de cuenta correctos y el tratamiento fiscal adecuado.
TSD — declaración de impuesto de nóminas antes del día 10
El TSD (tulu- ja sotsiaalmaksu ning kohustusliku kogumispensioni makse deklaratsioon) debe presentarse ante EMTA antes del día 10 del mes siguiente a la nómina. Declara el salario bruto de cada empleado, el IRPF retenido, el impuesto social adeudado y las cotizaciones al seguro de desempleo.
KMD — declaración de IVA antes del día 20
El KMD (käibemaksudeklaratsioon) debe presentarse ante EMTA antes del día 20 de cada mes. Concilia el IVA repercutido (cobrado en ventas) con el IVA soportado (pagado en compras) y calcula el importe neto adeudado o reembolsable. Aplica a todas las OÜs registradas para IVA.
Nóminas: salario, impuesto social e IRPF
Cálculo completo de nóminas: salario bruto → retención IRPF (22% sobre el salario que supera la exención básica) → impuesto social (33%, a cargo del empleador) → seguro de desempleo (0.8% empleador, 1.6% empleado) → salario neto al empleado. Registro de empleo (töötamise register) mantenido actualizado.
Cuentas de gestión mensuales
Estado de pérdidas y ganancias y balance elaborados cada mes y entregados antes del día 7 del mes siguiente. Formateados para uso gerencial — ingresos, margen bruto, costes operativos y posición neta claramente presentados.
Informe anual preparado y presentado
La majandusaasta aruanne (estados financieros anuales) preparada según las normas GAAP estonias y presentada ante el Registro Mercantil (äriregister) antes del 30 de junio. Incluye balance, cuenta de resultados, notas e informe de gestión.

La contabilidad mensual de una OÜ estonia no es opcional — es una obligación legal. La Raamatupidamise seadus (Ley de Contabilidad) exige que toda entidad jurídica mantenga cuentas organizadas desde la fecha de registro. La Ley del Impuesto sobre la Renta y la Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido establecen los plazos de presentación. El incumplimiento de las cuentas o la presentación tardía de declaraciones resulta en multas de EMTA e intereses del 0,06% diario sobre cualquier impuesto impagado.

Sección 1 — Qué Incluye Cada Paquete

Inicial, Crecimiento y Escala — todo en cada nivel, claramente detallado

Comparación de Paquetes

Todos los paquetes incluyen los servicios básicos de contabilidad mensual exigidos por la ley estonia. Los niveles superiores añaden gestión de nóminas, más transacciones y declaraciones avanzadas. Todos los precios excluyen IVA (se aplica un 24% de IVA a nuestros honorarios como proveedor de servicios registrado para IVA).

Elemento del Servicio Inicial Crecimiento Escala
Registro mensual de transacciones (partida doble) Hasta 50 Hasta 200 Ilimitado
Conciliación de extractos bancarios
Registro y seguimiento de facturas emitidas
Procesamiento de facturas recibidas
KMD EMTA (declaración de IVA) — presentada el día 20
TSD EMTA (declaración de nóminas) — presentada el día 10 Hasta 3 empleados Empleados ilimitados
Cálculo de nóminas (bruto → neto, impuesto social, seguro desempleo)
Actualizaciones del registro de empleo (töötamise register)
Declaraciones trimestrales OSS o IOSS Servicio adicional
Informes mensuales de PyG y balance
Informe anual (majandusaasta aruanne)
Correspondencia y consultas con EMTA
Contable dedicado — respuesta en 1 día hábil
Tarifa mensual de partida (excl. IVA) €180/mes €360/mes €600/mes

Servicios Adicionales

Servicio Adicional Precio Descripción
Declaraciones trimestrales OSS/IOSS €150 por declaración Ventas B2C transfronterizas en la UE vía ventanilla única o IOSS — presentadas a través de EMTA
Empleados adicionales por encima del límite del nivel €70/empleado/mes Nómina completa: TSD, nómina, impuesto social, IRPF, cotizaciones seguro de desempleo
Consulta fiscal (ad hoc) €150/hora Asuntos EMTA, preparación de consultas anticipadas, cuestiones específicas de planificación fiscal
Limpieza de contabilidad de períodos anteriores Cotización individual Reconstruir y corregir cuentas de meses o años anteriores
Registro de IVA ante EMTA €400 único Preparar y presentar el formulario de registro KM-R; asesoramiento sobre umbral y momento
Contabilidad de distribución de dividendos €150 por evento Preparar anexo TSD para impuesto de distribución; plantilla de acuerdo del consejo; calcular impuesto 22/78
Representación/correspondencia ante EMTA Por presupuesto Respondemos a consultas, cartas y solicitudes de información de EMTA en su nombre

Sección 2 — Qué Ocurre Cada Mes

Un desglose día a día de cada tarea en el ciclo mensual

El Ciclo Contable Mensual — Del día 1 al 7 del Mes Siguiente

La contabilidad estonia tiene un ciclo mensual claramente estructurado impulsado por dos plazos fijos de EMTA: el día 10 (TSD) y el día 20 (KMD). Nuestro proceso interno trabaja hacia atrás desde estos plazos para garantizar que todo esté listo a tiempo — incluso cuando los documentos llegan tarde.

Antes del día 5
Usted entrega los documentos fuente
Envíe extractos bancarios (CSV o PDF), facturas de compra, facturas de venta, justificantes de gastos y cualquier cambio de nómina por carpeta compartida o correo electrónico.
Días 5–9
Registramos transacciones y calculamos nóminas
Todas las transacciones registradas en el libro de partida doble. Banco conciliado. Nóminas calculadas: salario bruto → impuesto social (33%) → IRPF (22%) → seguro de desempleo empleado (1.6%) → salario neto. Registro de empleo actualizado si es necesario.
Antes del día 10
TSD presentada e impuestos de nómina pagados a EMTA
TSD (tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon) presentada a través del portal e-Tax de EMTA. Impuesto social del empleador, IRPF retenido y seguro de desempleo pagados. Nóminas entregadas a los empleados.
Días 10–19
Declaración de IVA preparada y verificada
IVA repercutido calculado de las ventas. IVA soportado identificado de las compras deducibles. Posición neta del IVA confirmada. KMD preparada en el portal EMTA. Declaración OSS/IOSS compilada si aplica.
Antes del día 20
KMD presentada e IVA pagado a EMTA
KMD (käibemaksudeklaratsioon) presentada. Importe neto del IVA pagado a la cuenta bancaria de EMTA usando el número de referencia único emitido por el portal EMTA. Declaración trimestral OSS presentada antes del plazo de 30 días.
Antes del día 7 (mes siguiente)
Cuentas de gestión entregadas
PyG mensual (cuenta de pérdidas y ganancias) y balance compartidos con usted. Se señalan cualquier variación inusual o puntos de planificación fiscal próximos.

Qué Necesita Proporcionar Cada Mes

Documento Formato Aceptado Cuándo Notas
Extracto bancario PDF o CSV de su banco estonio (LHV, SEB, Swedbank, Coop Pank, etc.) Antes del día 5 del mes siguiente Para cuentas en varias divisas: proporcionar extracto por cada divisa
Facturas de venta emitidas PDF, factura electrónica XML o exportación del software contable Antes del día 5 del mes siguiente Las facturas electrónicas enviadas directamente a nuestra conexión Merit Aktiva ahorran tiempo
Facturas de compra recibidas PDF reenviado por correo o subido a carpeta compartida Antes del día 5 del mes siguiente Incluir nombre del proveedor, importe, número de IVA si es compra B2B en la UE
Justificantes de gastos Foto o escaneo — JPEG, PNG o PDF aceptado Antes del día 5 del mes siguiente Recibos de combustible, comidas de negocios, suministros de oficina, gastos de viaje
Cambios de nómina Confirmación por correo de cualquier cambio en salario, plantilla o situación laboral Antes del día 3 del mes siguiente Las nuevas contrataciones deben estar en el registro de empleo antes del primer día de trabajo
Otras fuentes de ingresos Describir la fuente — subvenciones, dividendos recibidos, cripto, ingresos del extranjero Antes del día 5 del mes siguiente Preguntamos si algo necesita aclaración

Sección 3 — Obligaciones Legales para la Contabilidad de OÜs Estonias

Las leyes estonias específicas que determinan qué contabilidad debe mantener su OÜ

El Marco Legal

Ley / Reglamento Nombre en Estonio Qué Exige Consecuencia del Incumplimiento
Ley de Contabilidad Raamatupidamise seadus Contabilidad de partida doble organizada desde la fecha de registro; registros conservados 7 años Sanciones EMTA; posible responsabilidad del director
Ley del Impuesto sobre la Renta Tulumaksuseadus Declaración TSD antes del día 10 mensual para rentas del trabajo; impuesto de distribución de dividendos 22/78 Intereses del 0,06%/día + multas hasta €1.200
Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido Käibemaksuseadus Declaración KMD antes del día 20 mensual para empresas registradas en IVA; registro obligatorio a partir de €40.000 IVA liquidado retroactivamente; multas; baja del registro
Código de Comercio Äriseadustik Informe anual presentado ante el Registro Mercantil antes del 30 de junio; 6 meses tras el cierre del ejercicio Empresa disuelta del registro tras 6 meses de retraso
Ley de Contratos de Trabajo Töölepinguseadus Todos los empleados en el registro de empleo (töötamise register) antes del primer día de trabajo Multa de hasta €1.200 por empleado no registrado
Orientación de EMTA (juhendid) EMTA juhendid Orientación sobre tratamientos específicos — cripto, e-commerce, tributación de no residentes, etc. No vinculante legalmente pero seguida en la práctica

Qué Significa ‘Contabilidad Organizada’ según la Ley Estonia

Sistema de partida doble
Cada transacción tiene un debe y un haber. Una lista de ingresos/gastos de una sola columna no cumple con la Raamatupidamise seadus.
Documentos fuente
Cada asiento debe estar respaldado por un documento fuente (factura, recibo, contrato, extracto bancario). Los asientos sin respaldo no son conformes.
Imagen fiel y verdadera
Las cuentas deben reflejar la posición financiera real de la empresa en todo momento — no solo a fin de año, sino cada mes.
Conservación 7 años
Todos los registros contables — incluidos los documentos fuente — deben conservarse durante 7 años desde el final del ejercicio al que se refieren.
Estado anual
Los estados financieros anuales deben prepararse y presentarse ante el Registro Mercantil cada año, incluso para empresas inactivas.

Sección 4 — Software Contable

Qué utilizamos y por qué funciona para las OÜs estonias

Merit Aktiva — La Principal Plataforma Contable de Estonia

Utilizamos Merit Aktiva como nuestra plataforma contable principal para clientes con OÜ estonias. Merit Aktiva es un sistema contable en la nube de desarrollo estonio, integrado con EMTA y diseñado específicamente para el entorno legal y fiscal estonio. A diferencia de las plataformas internacionales (Xero, QuickBooks) que requieren configuración específica para Estonia, Merit Aktiva incluye desde el inicio los formularios fiscales estonios, conexiones a la API de e-Tax de EMTA, soporte de factura electrónica y gestión de nóminas estonias.

Característica Capacidad de Merit Aktiva Por Qué Importa para la OÜ Estonia
Integración e-Tax de EMTA Conexión directa por API — declaraciones presentadas dentro de Merit Sin reintroducción manual de datos en EMTA; reduce errores en TSD y KMD
Factura electrónica (e-arve) Soporte completo para el estándar de factura electrónica estonia (XML) Requerido para facturación a proveedores gubernamentales; acelera el procesamiento B2B
Plan de cuentas estonio Plan de cuentas estándar estonio incorporado Códigos de cuenta correctos para la preparación del informe anual estonio
Módulo de nóminas Nóminas estonias: TSD, impuesto social, IRPF, seguro de desempleo, 2.º pilar Todos los cálculos de nómina en el mismo sistema que la teneduría de libros
Informe anual estonio Generación automatizada del informe anual a partir de los datos contables Informe anual en formato del Registro Mercantil estonio — exportado directamente
Conexiones con bancos Conexiones directas con LHV, SEB, Swedbank, Coop Pank Importación automática de transacciones; reduce la introducción manual de datos
Acceso del cliente Puede ver cuentas, facturas e informes en tiempo real Transparencia total — sin esperar informes mensuales si desea consultar antes

Compartición de Documentos

Método Cómo Funciona Ideal Para
Reenvío por correo electrónico Reenvíe facturas y recibos a su dirección de correo contable dedicada Facturas de compra, justificantes de gastos, documentos puntuales
Carpeta compartida Google Drive o Dropbox Deposite extractos bancarios mensuales y documentos masivos en carpeta compartida Extractos bancarios, cambios de nómina, exportaciones masivas de facturas
Portal de cliente Merit Aktiva Suba directamente al sistema contable — inmediatamente visible para el contable Facturas de venta y compra en formato PDF o XML
Conexión bancaria directa (LHV, SEB, Swedbank) Extracto bancario importado automáticamente — sin paso manual necesario Conciliación bancaria; muy recomendado para reducir la administración mensual

Guías de Contabilidad Mensual — Específicas para Su Situación

Los requisitos contables varían según el tipo y la situación de su empresa. Seleccione la guía más relevante para obtener información detallada sobre qué implica la contabilidad mensual en su contexto específico.

Preguntas Frecuentes

Si su OÜ no tiene transacciones ni empleados en un mes determinado, las obligaciones de presentación son mínimas pero no nulas. Sin empleados, no hay TSD que presentar. Sin registro de IVA, no hay KMD que presentar. Sin embargo, la Raamatupidamise seadus exige que se mantengan cuentas — los meses ‘sin actividad’ siguen debiendo registrarse (como períodos nulos) y el informe anual debe presentarse igualmente. Si tiene saldos bancarios, capital social o cualquier saldo pendiente de meses anteriores, estos deben seguir reflejándose con precisión. Normalmente recomendamos un paquete de actividad mínima para OÜs inactivas: solo preparación del informe anual y comprobación periódica de que las cuentas son correctas, a una tarifa mucho menor que para una empresa totalmente activa.

Hacemos todo lo posible por cumplir el plazo de EMTA independientemente, pero los documentos muy tardíos crean riesgo. El plazo del TSD (día 10) y el del KMD (día 20) son plazos legales fijos — la presentación tardía resulta en sanciones de EMTA e intereses del 0,06% diario sobre cualquier impuesto impagado. Si los documentos llegan después del día 5, se lo notificamos inmediatamente y evaluamos si el plazo aún es alcanzable. Para cambios de nómina (nuevas contrataciones, cambios salariales), el día 3 es un plazo más crítico porque la actualización del registro de empleo también debe completarse antes de presentar el TSD. Siempre comunicamos de forma proactiva si un plazo está en riesgo — pero prevenir ese riesgo comienza con la entrega puntual de documentos.

Sí — las transiciones a mitad de año son habituales y totalmente manejables. Solicitamos los archivos contables del período anterior (balance de comprobación, libro mayor, declaraciones TSD y KMD anteriores) a su contable anterior, los revisamos para detectar posibles problemas y continuamos desde donde los dejaron. Si hay errores en períodos anteriores, discutimos las opciones con usted: corregirlos en el período actual, presentar declaraciones rectificativas ante EMTA o señalarlos para la revisión del informe anual. El paso práctico clave es que nos autorice como su representante ante EMTA (esindusõigus) para que podamos acceder a sus declaraciones anteriores y presentar las futuras. Esto se hace online en minutos.

Si su OÜ tiene tanto actividades sujetas a IVA como actividades exentas de IVA, debe realizar un seguimiento cuidadoso de la recuperación del IVA soportado — solo puede recuperar el IVA soportado que se relacione con suministros sujetos a impuesto. El KMD tiene campos específicos para la deducción parcial del IVA soportado (prorrateo entre actividades sujetas y exentas). Esta es una situación contable más compleja que requiere una clasificación cuidadosa de las transacciones desde el inicio. Nuestros paquetes Crecimiento y Escala incluyen este análisis. Si su OÜ solo tiene suministros sujetos a impuesto (el caso más común para TI, e-commerce y consultoría), no se necesita prorrateo — todo el IVA soportado es recuperable sujeto a los requisitos normales.

EMTA no exige un software contable específico. Lo que requiere es que su contabilidad produzca declaraciones que puedan presentarse electrónicamente a través del portal e-Tax de EMTA, y que sus registros cumplan los requisitos de la Raamatupidamise seadus (partida doble, documentos fuente, conservación 7 años). Merit Aktiva es la opción más común para las OÜs estonias porque tiene integración directa con EMTA. Otras opciones incluyen SimplBooks, Standard Books y Xero (con configuración fiscal estonia). Las herramientas internacionales como QuickBooks o Sage también pueden usarse pero requieren más trabajo manual para producir las declaraciones fiscales estonias. Utilizamos Merit Aktiva para todos nuestros clientes porque reduce los errores de presentación y ahorra tiempo en cada ciclo mensual.

¿Listo para confiar su contabilidad estonia a especialistas?

Reserve una consulta gratuita de 30 minutos. Revisamos su situación actual, cotizamos una tarifa mensual fija y nos hacemos cargo a partir del siguiente mes natural — TSD, KMD, nóminas e informe anual, todo cubierto.

companyforbusiness.ee →