Contabilidad Mensual para Empresas Estonias
Todo lo que su OÜ estonia necesita gestionado cada mes — teneduría de libros, declaraciones EMTA (TSD, KMD), cálculo de nóminas, declaraciones de IVA e informes de gestión. Tarifa mensual fija. Todas las declaraciones a tiempo.
Qué incluye la contabilidad mensual para una OÜ estonia
Cada transacción registrada en un plan de cuentas correctamente estructurado de acuerdo con la Ley de Contabilidad estonia (Raamatupidamise seadus). Facturas de venta, facturas de compra, movimientos bancarios, costes salariales — todos registrados con los códigos de cuenta correctos y el tratamiento fiscal adecuado.
El TSD (tulu- ja sotsiaalmaksu ning kohustusliku kogumispensioni makse deklaratsioon) debe presentarse ante EMTA antes del día 10 del mes siguiente a la nómina. Declara el salario bruto de cada empleado, el IRPF retenido, el impuesto social adeudado y las cotizaciones al seguro de desempleo.
El KMD (käibemaksudeklaratsioon) debe presentarse ante EMTA antes del día 20 de cada mes. Concilia el IVA repercutido (cobrado en ventas) con el IVA soportado (pagado en compras) y calcula el importe neto adeudado o reembolsable. Aplica a todas las OÜs registradas para IVA.
Cálculo completo de nóminas: salario bruto → retención IRPF (22% sobre el salario que supera la exención básica) → impuesto social (33%, a cargo del empleador) → seguro de desempleo (0.8% empleador, 1.6% empleado) → salario neto al empleado. Registro de empleo (töötamise register) mantenido actualizado.
Estado de pérdidas y ganancias y balance elaborados cada mes y entregados antes del día 7 del mes siguiente. Formateados para uso gerencial — ingresos, margen bruto, costes operativos y posición neta claramente presentados.
La majandusaasta aruanne (estados financieros anuales) preparada según las normas GAAP estonias y presentada ante el Registro Mercantil (äriregister) antes del 30 de junio. Incluye balance, cuenta de resultados, notas e informe de gestión.
La contabilidad mensual de una OÜ estonia no es opcional — es una obligación legal. La Raamatupidamise seadus (Ley de Contabilidad) exige que toda entidad jurídica mantenga cuentas organizadas desde la fecha de registro. La Ley del Impuesto sobre la Renta y la Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido establecen los plazos de presentación. El incumplimiento de las cuentas o la presentación tardía de declaraciones resulta en multas de EMTA e intereses del 0,06% diario sobre cualquier impuesto impagado.
Sección 1 — Qué Incluye Cada Paquete
Inicial, Crecimiento y Escala — todo en cada nivel, claramente detallado
Comparación de Paquetes
Todos los paquetes incluyen los servicios básicos de contabilidad mensual exigidos por la ley estonia. Los niveles superiores añaden gestión de nóminas, más transacciones y declaraciones avanzadas. Todos los precios excluyen IVA (se aplica un 24% de IVA a nuestros honorarios como proveedor de servicios registrado para IVA).
| Elemento del Servicio | Inicial | Crecimiento | Escala |
|---|---|---|---|
| Registro mensual de transacciones (partida doble) | Hasta 50 | Hasta 200 | Ilimitado |
| Conciliación de extractos bancarios | ✓ | ✓ | ✓ |
| Registro y seguimiento de facturas emitidas | ✓ | ✓ | ✓ |
| Procesamiento de facturas recibidas | ✓ | ✓ | ✓ |
| KMD EMTA (declaración de IVA) — presentada el día 20 | ✓ | ✓ | ✓ |
| TSD EMTA (declaración de nóminas) — presentada el día 10 | — | Hasta 3 empleados | Empleados ilimitados |
| Cálculo de nóminas (bruto → neto, impuesto social, seguro desempleo) | — | ✓ | ✓ |
| Actualizaciones del registro de empleo (töötamise register) | — | ✓ | ✓ |
| Declaraciones trimestrales OSS o IOSS | — | Servicio adicional | ✓ |
| Informes mensuales de PyG y balance | ✓ | ✓ | ✓ |
| Informe anual (majandusaasta aruanne) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Correspondencia y consultas con EMTA | ✓ | ✓ | ✓ |
| Contable dedicado — respuesta en 1 día hábil | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tarifa mensual de partida (excl. IVA) | €180/mes | €360/mes | €600/mes |
Servicios Adicionales
| Servicio Adicional | Precio | Descripción |
|---|---|---|
| Declaraciones trimestrales OSS/IOSS | €150 por declaración | Ventas B2C transfronterizas en la UE vía ventanilla única o IOSS — presentadas a través de EMTA |
| Empleados adicionales por encima del límite del nivel | €70/empleado/mes | Nómina completa: TSD, nómina, impuesto social, IRPF, cotizaciones seguro de desempleo |
| Consulta fiscal (ad hoc) | €150/hora | Asuntos EMTA, preparación de consultas anticipadas, cuestiones específicas de planificación fiscal |
| Limpieza de contabilidad de períodos anteriores | Cotización individual | Reconstruir y corregir cuentas de meses o años anteriores |
| Registro de IVA ante EMTA | €400 único | Preparar y presentar el formulario de registro KM-R; asesoramiento sobre umbral y momento |
| Contabilidad de distribución de dividendos | €150 por evento | Preparar anexo TSD para impuesto de distribución; plantilla de acuerdo del consejo; calcular impuesto 22/78 |
| Representación/correspondencia ante EMTA | Por presupuesto | Respondemos a consultas, cartas y solicitudes de información de EMTA en su nombre |
Sección 2 — Qué Ocurre Cada Mes
Un desglose día a día de cada tarea en el ciclo mensual
El Ciclo Contable Mensual — Del día 1 al 7 del Mes Siguiente
La contabilidad estonia tiene un ciclo mensual claramente estructurado impulsado por dos plazos fijos de EMTA: el día 10 (TSD) y el día 20 (KMD). Nuestro proceso interno trabaja hacia atrás desde estos plazos para garantizar que todo esté listo a tiempo — incluso cuando los documentos llegan tarde.
Envíe extractos bancarios (CSV o PDF), facturas de compra, facturas de venta, justificantes de gastos y cualquier cambio de nómina por carpeta compartida o correo electrónico.
Todas las transacciones registradas en el libro de partida doble. Banco conciliado. Nóminas calculadas: salario bruto → impuesto social (33%) → IRPF (22%) → seguro de desempleo empleado (1.6%) → salario neto. Registro de empleo actualizado si es necesario.
TSD (tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon) presentada a través del portal e-Tax de EMTA. Impuesto social del empleador, IRPF retenido y seguro de desempleo pagados. Nóminas entregadas a los empleados.
IVA repercutido calculado de las ventas. IVA soportado identificado de las compras deducibles. Posición neta del IVA confirmada. KMD preparada en el portal EMTA. Declaración OSS/IOSS compilada si aplica.
KMD (käibemaksudeklaratsioon) presentada. Importe neto del IVA pagado a la cuenta bancaria de EMTA usando el número de referencia único emitido por el portal EMTA. Declaración trimestral OSS presentada antes del plazo de 30 días.
PyG mensual (cuenta de pérdidas y ganancias) y balance compartidos con usted. Se señalan cualquier variación inusual o puntos de planificación fiscal próximos.
Qué Necesita Proporcionar Cada Mes
| Documento | Formato Aceptado | Cuándo | Notas |
|---|---|---|---|
| Extracto bancario | PDF o CSV de su banco estonio (LHV, SEB, Swedbank, Coop Pank, etc.) | Antes del día 5 del mes siguiente | Para cuentas en varias divisas: proporcionar extracto por cada divisa |
| Facturas de venta emitidas | PDF, factura electrónica XML o exportación del software contable | Antes del día 5 del mes siguiente | Las facturas electrónicas enviadas directamente a nuestra conexión Merit Aktiva ahorran tiempo |
| Facturas de compra recibidas | PDF reenviado por correo o subido a carpeta compartida | Antes del día 5 del mes siguiente | Incluir nombre del proveedor, importe, número de IVA si es compra B2B en la UE |
| Justificantes de gastos | Foto o escaneo — JPEG, PNG o PDF aceptado | Antes del día 5 del mes siguiente | Recibos de combustible, comidas de negocios, suministros de oficina, gastos de viaje |
| Cambios de nómina | Confirmación por correo de cualquier cambio en salario, plantilla o situación laboral | Antes del día 3 del mes siguiente | Las nuevas contrataciones deben estar en el registro de empleo antes del primer día de trabajo |
| Otras fuentes de ingresos | Describir la fuente — subvenciones, dividendos recibidos, cripto, ingresos del extranjero | Antes del día 5 del mes siguiente | Preguntamos si algo necesita aclaración |
Sección 3 — Obligaciones Legales para la Contabilidad de OÜs Estonias
Las leyes estonias específicas que determinan qué contabilidad debe mantener su OÜ
El Marco Legal
| Ley / Reglamento | Nombre en Estonio | Qué Exige | Consecuencia del Incumplimiento |
|---|---|---|---|
| Ley de Contabilidad | Raamatupidamise seadus | Contabilidad de partida doble organizada desde la fecha de registro; registros conservados 7 años | Sanciones EMTA; posible responsabilidad del director |
| Ley del Impuesto sobre la Renta | Tulumaksuseadus | Declaración TSD antes del día 10 mensual para rentas del trabajo; impuesto de distribución de dividendos 22/78 | Intereses del 0,06%/día + multas hasta €1.200 |
| Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido | Käibemaksuseadus | Declaración KMD antes del día 20 mensual para empresas registradas en IVA; registro obligatorio a partir de €40.000 | IVA liquidado retroactivamente; multas; baja del registro |
| Código de Comercio | Äriseadustik | Informe anual presentado ante el Registro Mercantil antes del 30 de junio; 6 meses tras el cierre del ejercicio | Empresa disuelta del registro tras 6 meses de retraso |
| Ley de Contratos de Trabajo | Töölepinguseadus | Todos los empleados en el registro de empleo (töötamise register) antes del primer día de trabajo | Multa de hasta €1.200 por empleado no registrado |
| Orientación de EMTA (juhendid) | EMTA juhendid | Orientación sobre tratamientos específicos — cripto, e-commerce, tributación de no residentes, etc. | No vinculante legalmente pero seguida en la práctica |
Qué Significa ‘Contabilidad Organizada’ según la Ley Estonia
Cada transacción tiene un debe y un haber. Una lista de ingresos/gastos de una sola columna no cumple con la Raamatupidamise seadus.
Cada asiento debe estar respaldado por un documento fuente (factura, recibo, contrato, extracto bancario). Los asientos sin respaldo no son conformes.
Las cuentas deben reflejar la posición financiera real de la empresa en todo momento — no solo a fin de año, sino cada mes.
Todos los registros contables — incluidos los documentos fuente — deben conservarse durante 7 años desde el final del ejercicio al que se refieren.
Los estados financieros anuales deben prepararse y presentarse ante el Registro Mercantil cada año, incluso para empresas inactivas.
Sección 4 — Software Contable
Qué utilizamos y por qué funciona para las OÜs estonias
Merit Aktiva — La Principal Plataforma Contable de Estonia
Utilizamos Merit Aktiva como nuestra plataforma contable principal para clientes con OÜ estonias. Merit Aktiva es un sistema contable en la nube de desarrollo estonio, integrado con EMTA y diseñado específicamente para el entorno legal y fiscal estonio. A diferencia de las plataformas internacionales (Xero, QuickBooks) que requieren configuración específica para Estonia, Merit Aktiva incluye desde el inicio los formularios fiscales estonios, conexiones a la API de e-Tax de EMTA, soporte de factura electrónica y gestión de nóminas estonias.
| Característica | Capacidad de Merit Aktiva | Por Qué Importa para la OÜ Estonia |
|---|---|---|
| Integración e-Tax de EMTA | Conexión directa por API — declaraciones presentadas dentro de Merit | Sin reintroducción manual de datos en EMTA; reduce errores en TSD y KMD |
| Factura electrónica (e-arve) | Soporte completo para el estándar de factura electrónica estonia (XML) | Requerido para facturación a proveedores gubernamentales; acelera el procesamiento B2B |
| Plan de cuentas estonio | Plan de cuentas estándar estonio incorporado | Códigos de cuenta correctos para la preparación del informe anual estonio |
| Módulo de nóminas | Nóminas estonias: TSD, impuesto social, IRPF, seguro de desempleo, 2.º pilar | Todos los cálculos de nómina en el mismo sistema que la teneduría de libros |
| Informe anual estonio | Generación automatizada del informe anual a partir de los datos contables | Informe anual en formato del Registro Mercantil estonio — exportado directamente |
| Conexiones con bancos | Conexiones directas con LHV, SEB, Swedbank, Coop Pank | Importación automática de transacciones; reduce la introducción manual de datos |
| Acceso del cliente | Puede ver cuentas, facturas e informes en tiempo real | Transparencia total — sin esperar informes mensuales si desea consultar antes |
Compartición de Documentos
| Método | Cómo Funciona | Ideal Para |
|---|---|---|
| Reenvío por correo electrónico | Reenvíe facturas y recibos a su dirección de correo contable dedicada | Facturas de compra, justificantes de gastos, documentos puntuales |
| Carpeta compartida Google Drive o Dropbox | Deposite extractos bancarios mensuales y documentos masivos en carpeta compartida | Extractos bancarios, cambios de nómina, exportaciones masivas de facturas |
| Portal de cliente Merit Aktiva | Suba directamente al sistema contable — inmediatamente visible para el contable | Facturas de venta y compra en formato PDF o XML |
| Conexión bancaria directa (LHV, SEB, Swedbank) | Extracto bancario importado automáticamente — sin paso manual necesario | Conciliación bancaria; muy recomendado para reducir la administración mensual |
Guías de Contabilidad Mensual — Específicas para Su Situación
Los requisitos contables varían según el tipo y la situación de su empresa. Seleccione la guía más relevante para obtener información detallada sobre qué implica la contabilidad mensual en su contexto específico.